ஓய்வு பெறும் வயதை 63-ஆக உயர்த்திய ஆசிய நாடு!

ஊழியர்களின் ஓய்வு பெறும் வயதை அதிகரிக்க சீனா முடிவு செய்துள்ளது.

சீனாவின் மக்கள் தொகை குறைந்து வருவதையும், ஊழியர்களின் வயது அதிகரித்து வருவதையும் அடுத்து சீனாவின் இந்த முடிவு வந்துள்ளது.

சீனா தற்போது உலகின் மிக இளைய ஊழியர் பொருளாதாரத்தைக் கொண்டுள்ளது.

சீனாவின் புதிய ஓய்வூதியக் கொள்கை அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி 1 முதல் நடைமுறைக்கு வரும்.

இந்த கொள்கையின் கீழ், ஆண்களின் ஓய்வு பெறும் வயது 60 வயதில் இருந்து 63 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.

அலுவலகப் பணிகளில் ஈடுபடும் பெண்களின் ஓய்வு பெறும் வயது 55-ல் இருந்து 58 ஆக உயரும்.

அதே நேரத்தில், தொழிற்சாலைகள், கட்டுமானம் அல்லது சுரங்கங்களில் பணிபுரியும் பெண்களின் ஓய்வு பெறும் வயது 50 ஆண்டுகளில் இருந்து 55 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இந்த கொள்கை அடுத்த 15 ஆண்டுகளுக்கு நடைமுறையில் இருக்கும்.

சீனாவின் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் எண்ணிக்கை 300 மில்லியனைத் தாண்டுகிறது சீனாவில் ஆயுட்கால எதிர்பார்ப்பு இப்பொழுது அமெரிக்காவை விட அதிகமாக உள்ளது.

உலக வங்கியின் அறிக்கையின்படி, சீனாவில் ஆயுட்காலம் 78 ஆண்டுகளாக உள்ளது. 1949-ல் கம்யூனிசப் புரட்சி நடந்து 36 ஆண்டுகள்தான் ஆகின்றன. அமெரிக்காவில் ஆயுட்காலம் 76 ஆண்டுகள்.

சீன ஓய்வூதிய மேம்பாட்டு அறிக்கை ஓய்வு பெறும் வயது குறைந்தது 65 ஆக இருக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது. இது ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும்.

பிபிசி அறிக்கையின்படி, சீனாவில் ஓய்வூதியம் பெறும் மக்கள் தொகை 300 மில்லியனைத் தாண்டியுள்ளது. இதனால், அரசு அதிக ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டியுள்ளது. இந்த பணத்தை சம்பள வடிவில் மக்களுக்கு வழங்க வேண்டும், இதனால் பதிலுக்கு வேலையையும் எடுத்துக் கொள்ளலாம் என்பது அரசாங்கத்தின் சிந்தனை.

நாட்டில் சில வசதியான வேலைகள் உள்ளன, தாமதமாக ஓய்வு பெறுவது என்பது ஓய்வூதியம் பெறுவதில் தாமதமாகும், பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் முதுமையை சரியாக செலவிட முடியாது.